ственной ветеринарной службы , управления Россельхознадзора и органов местного самоуправления ( составляется акт обследования с заключением комиссии ).
3. К ввозу допускается здоровый крупный рогатый скот стель - ностью не более пяти месяцев на дату прибытия в соответствии ветеринарными требованиями при импорте в Российскую Федера - цию племенного и пользовательного крупного рогатого скота от 23 декабря 1999 г . № 13-8-01/1-1.
4. При отборе в стране - экспортере необходимо дополнительно изучить технологию содержания , кормления , эксплуатации и ветеринарного обслуживания скота с целью создания аналогич - ных условий в хозяйствах Российской Федерации ; технология со - держания и эксплуатации животных должна предусматривать оп - тимальное проведение отелов , эффективную организацию осеме - нения отелившегося поголовья и выращивания ремонтного молод - няка .
5. Организации ( хозяйства ) должны иметь компетентную вете - ринарную службу ( производственная ветеринарная служба ), обес - печенную ветеринарными объектами и необходимым запасом тех - ники , оборудования , инструментария , медикаментов , дезинфектан - тов и других средств защиты животных . Для профилактики подо - дерматитов и лечения животных при некробактериозе необходимы обустройство ножных ванн и наличие копытных стаканов . В вете - ринарной аптеке хозяйства ( фермы ) необходимо иметь средства для нормализации обмена веществ , терапии заболеваний органов размножения , желудочно - кишечного тракта , органов дыхания , де - токсицирующие препараты и иммунномодуляторы .
РАЗДЕЛ 8.
ОПТИМИЗАЦИЯ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ВСЕХ ПРОЦЕССОВ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖИВОТНЫХ
В связи с вышеизложенным очень важными направлениями яв - ляются оптимизация и оздоровление всех процессов жизнедеятель - ности животных на ферме , разработка конкретных технологиче - ских и организационных решений , осуществляющих повышение рентабельности и общей эффективности работы фермы .
Для достижения поставленной цели необходимо рассматривать молочную ферму как единый живой организм , в котором важны все стороны его жизнедеятельности . Следует проводить тщатель - ный анализ каждого животного и разработку на этой основе кон - кретных рекомендаций , также важно учитывать конкретные усло - вия и возможности данной фермы для наиболее эффективного пути её развития и модернизации . Программа предлагает модернизацию системы управления и контроля над мероприятиями с животными на ферме , а также обучение специалистов современным методам систематической работы , контроля и отчетности с целью гаранти - рованного достижения поставленных задач . Программа предусмат - ривает ежемесячный контроль и анализ результатов работы , что позволяет гарантировать достижение поставленных целей .
Начальными этапами осуществления данной программы явля - ются сбор информации и осмотр каждого животного , оценка его физиологического состояния и продуктивности , определение со - стояния вымени и конечностей , занесение всех полученных данных в таблицы , а также сведения о рационах кормления ( на текущей момент ) с оценкой примерной стоимости и об имеющихся в нали - чии кормах и их качестве , понимание имеющихся проблем . Кроме того , необходимо суммировать информацию о работе на ферме : размещение животных , организация труда , схема движения скота ,
определение возможностей хозяйства по его содержанию , наличию помещений , кормовой базе , обслуживающему персоналу и др .
После сбора информации необходимо провести всестороннюю оценку данных о состоянии стада , произвести отбор продуктивных животных с хорошим потенциалом для формирования основного ( селекционного ) ядра . Следует обеспечить дифференцированный подход к группам скота в зависимости от физиологического со - стояния животных ( запуск , сухостой , отел , осеменение , раздой ), рассчитать сбалансированный рацион по группам . Не менее важно сделать анализ данных по эпизоотическому состоянию хозяйства , определить потребности в препаратах и инструментах для выпол - нения плана профилактических и лечебных мероприятий с живот - ными на указанный срок ( с учетом остатков аптеки фермы ), а так - же провести систематизацию учета и отчетности зооветеринарных мероприятий специалистами .
Внедрение новой системы отношений и подходов в рутинную работу в первую очередь требует от руководящих работников вни - мания к изменениям . Отсутствие настоятельного спроса с персона - ла к новым подходам дает понять людям , что принимаемые меры носят временный характер . Обязательным условием достижения результата являются регулярная , неформальная отчетность о вы - полнении поставленных задач , а также подробная разъяснительная работа . Таким образом , убеждая людей в необходимости , неотвра - тимости и правильности проводимых перемен , можно создать ос - новной ресурс эффективного бизнес - процесса – команду неравно - душных , вовлеченных в проект специалистов .
Необходимо четко помнить , что ключевыми факторами в произ - водстве молока и получении телят являются система и рацион кормления коров и молодняка . Отмечаются серьезные расхождения во взглядах на принципы кормления коров , выявленные за послед - нее время многими экспертами , у специалистов зоотехнической школы России и животноводов Европы и Америки . Важность де - тального анализа принципов , используемых в системе кормления и расчета рационов , является основополагающим базисом для по - строения эффективности предприятия в целом . Есть основание на - стаивать на пересмотре используемых принципов расчета рацио - нов , применяемых в хозяйстве .
