2. Решение арбитражного суда о признании фермерского хозяйства банкротом и об открытии конкурсного производства является основанием прекращения КФХ (ст. 53 ФЗ о банкротстве). С момента принятия решения о признании КФХ банкротом и об открытии конкурсного производства государственная регистрация главы крестьянского хозяйства в качестве ИП утрачивает силу.

3. При продаже имущества КФХ арбитражный управляющий должен выставить на продажу предприятие должника - фермерского хозяйства путем проведения торгов (ст. 222 ФЗ о банкротстве).

Реорганизация. Наиболее близкими КФХ по форме организации отношений между членами являются полное товарищество и производственный кооператив. Если члены КФХ примут решение создать на базе имущества, являющегося их общей собственностью, производственный кооператив или товарищество, т.е. произвести реорганизацию, то фермерское хозяйство прекращается.

Может произойти принудительное прекращение хозяйства по решению суда помимо воли участников. Это возможно в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов. Требование о ликвидации юридического лица по перечисленным основаниям может быть предъявлено в суд государственным органом или органом МСУ (ст. 61 ГК РФ).

Порядок прекращения фермерского хозяйства.

По аналогии с ликвидацией юридических лиц (ст. 63 ГК РФ) глава фермерского хозяйства должен известить кредиторов о прекращении фермерского хозяйства, установив срок для предъявления требований кредиторов. По истечении установленного срока глава хозяйства должен составить промежуточный ликвидационный баланс, на основании которого произвести расчеты с кредиторами. Оставшееся после расчетов с кредиторами имущество фермерского хозяйства подлежит разделу между членами фермерского хозяйства (п. 4 ст. 9 Закона).

Процедура прекращения фермерского хозяйства завершается внесением в ЕГРИП записи о прекращении фермерского хозяйства и выдачей свидетельства о государственной регистрации прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства.

1.2 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В К(Ф)Х

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации:

Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Время работы в К(Ф)Х членов хозяйства и наемных работников засчитывается в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию.

Трудовые споры между главой хозяйства, его членами и наемными работниками решаются в суде.

В отношении работников, как являющихся, так и не являющихся членами фермерского хозяйства, глава хозяйства обладает управленческими и контрольными полномочиями в качестве работодателя. В таких случаях указанные полномочия имеют не гражданскоправовую природу, а предусмотрены Трудовым Кодексом РФ и другими актами трудового законодательства.

1.2.1 Правовое регулирование труда главы К(Ф)Х

Главой фермерского хозяйства по взаимному согласию членов фермерского хозяйства признается один из его членов. В случае если фермерское хозяйство создано одним гражданином, он является главой фермерского хозяйства (ст. 16 ФЗ о КФХ).

Глава фермерского хозяйства должен действовать в интересах представляемого им фермерского хозяйства добросовестно и разумно и не вправе совершать действия, ущемляющие права и законные интересы фермерского хозяйства и его членов.

Глава фермерского хозяйства:

• организует деятельность фермерского хозяйства;

• без доверенности действует от имени фермерского хозяйства, в

том числе представляет его интересы и совершает сделки;

• выдает доверенности;

• осуществляет прием на работу в фермерское хозяйство работников и их увольнение;

• организует ведение учета и отчетности фермерского хозяйства;

• осуществляет иные определяемые соглашением между членами фермерского хозяйства полномочия (ст. 17 ФЗ о КФХ).

В случае невозможности исполнения главой фермерского хозяйства своих обязанностей более чем шесть месяцев или его смерти либо добровольного отказа от своих полномочий члены фермерского хозяйства признают по взаимному согласию главой фермерского хозяйства другого члена фермерского хозяйства.

Смена главы фермерского хозяйства должна быть указана в соглашении, заключенном членами фермерского хозяйства и не влечет за собой прекращение его членства в хозяйстве (ст. 18 ФЗ о КФХ).

Глава К(Ф)Х обязан:

• вести учет трудовой деятельности членов хозяйства и наемных работников;

• уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

• оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;

• вести трудовые книжки наемных работников и др.

1.2.2 Правовое регулирование труда членов К(Ф)Х

В фермерское хозяйство могут быть приняты новые члены по взаимному согласию членов фермерского хозяйства на основании заявления гражданина в письменной форме (ст. 14 ФЗ о КФХ).

Члены хозяйства устанавливают по взаимному согласию внутренний распорядок фермерского хозяйства, права и обязанности с учетом квалификации и хозяйственной необходимости, а также ответственность за неисполнение установленных обязанностей.

Каждый член фермерского хозяйства имеет право на часть доходов, полученных от деятельности фермерского хозяйства в денежной и (или) натуральной форме, плодов, продукции (личный доход каждого члена фермерского хозяйства). Размер и форма выплаты личного дохода определяются по соглашению между членами