туральной оплаты каждое хозяйство устанавливает самостоятельно исходя из существующих условий.
В последние годы в передовых хозяйствах с развитым мясным скотоводством все чаще создаются такие же производственные бригады, но работающие на принципах арендного подряда с полным хозяйственным расчетом. В условиях рыночных отношений они являются наиболее перспективной формой организации труда, обеспечивающей меньшее влияние затратного механизма на производство продукции без больших капитальных вложений.
В современных условиях специальных стандартных решений в виде моделей не может быть, поэтому руководители и специалисты хозяйств при переходе на арендные отношения исходят из сложившихся условий. Так, в сельхозпредприятиях, где земля и основные средства являются паями акционеров, более развита кооперативная форма арендного подряда. В этом случае создается координационный центр — кооператив общехозяйственного управления, председателем которого, как правило, избирается (назначается) руководитель хозяйства. Этот центр координирует работу других кооперативов и выступает в качестве посредника между акционерами и арендными коллективами. Члены коллектива доверяют распоряжаться своими имущественными паями кооперативу общехозяйственного управления. После юридического оформления и утверждения на общем собрании создаются остальные арендные коллективы — кооперативы в сферах основного производства, непроизводственного и социального обслуживания. Организуется также коллектив для закупки готовой продукции производственников и ее сбыта — коммерческий кооператив.
Сущность данного варианта арендного подряда заключается в построении таких взаимоотношений, когда арендный подрядный кооператив приобретает экономическую самостоятельность и право распоряжаться своей продукцией и доходами внутри хозяйства. Подобно тому, как сельскохозяйственные предприятия реализуют продукцию переработчикам на рынке, коллективы арендаторов продают свою продукцию друг другу.
При такой форме организации труда максимально реализуются возможности экономической и хозяйственной самостоятельности внутрипроизводственных структурных подразделений, трудовых коллективов и отдельных работников. Производственные и экономические взаимоотношения между администрацией хозяйства и кооперативами строятся в соответствии с уставом хозяйства, который утверждается общим собранием акционеров.
В мясном скотоводстве наиболее эффективной оказалась организация трех видов подрядных кооперативов: по уходу за основным стадом, включая подсосных телят до восьмимесячного возраста, по доращиванию и откорму молодняка старше этого возраста и по возделыванию кормов. Подрядный кооператив с разрешения общего собрания акционеров сроком до пяти лет арендует на определенный срок животноводческие постройки, технику, оборудование, рабочий и продуктивный скот, землю для выращивания кормов. Стоимость техники и оборудования, производственных построек, передаваемых арендаторам, определяется по балансовой (остаточной) стоимости. Вопросы организации производства, режима труда и отдыха коллективом решаются самостоятельно в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, устава и правил внутреннего распорядка хозяйства. Объемы производства и реализации продукции определяются по продуктивности животных, сложившейся в среднем за предыдущие три-пять лет, исключая низкообеспеченные кормами и неблагоприятные в эпизодическом отношении годы (массовый отход скота и маточного поголовья). Арендная плата выплачивается за продуктивный скот, помещения, технику и оборудование. Сумма ее за основные средства (здания, сооружения, оборудование, технику, рабочий скот и т.д.) взимается в размере амортизационных отчислений. По взаимному решению часть арендной платы за основные средства производства остается у арендаторов для создания фонда развития производства (приобретения техники, инвентаря, стройматериалов, строительства жилья и т.д.). Размер ее определяется по соглашению договаривающихся сторон. Ориентиром для установления размера арендной платы за продуктивный скот является плановая (нормативная) прибыль. 128
В отдельных хозяйствах для повышения заинтересованности арендаторов в использовании неэксплуатируемых или нерентабельных животноводческих ферм по решению общего собрания членов коллектива имущество и продуктивный скот передаются в аренду на льготных условиях: уменьшение размера арендной платы или невзимание ее в течение периода, необходимого для налаживания эффективного производства. На производственные объекты, построенные за счет средств арендаторов, амортизационные отчисления хозяйствам не начисляются.
Арендный коллектив является хозяином произведенной продукции и средств, поступивших от ее реализации, и осуществляет свою деятельность на условиях самоокупаемости.
Продукцию мясного скотоводства коллектив реализует по региональным рыночным ценам. Из суммы выручки (дохода) арендатор производит выплату арендной платы хозяйству, отчисления на социальное страхование, оплату отпусков, страхование зданий, сооружений, продуктивного скота. Оставшаяся сумма остается в распоряжении коллектива и является основным источником приобретения материально-технических ресурсов, оплаты услуг и хозрасчетного дохода коллектива.
На средства от дохода коллектив покупает корма, ветмедикаменты, горюче-смазочные, ремонтные, строительные и другие материалы, необходимые в процессе производства животноводческой продукции, оплачивает услуги автотранспорта, ремонтной мастерской, строительного цеха, других обслуживающих подразделений, стоимость израсходованной электроэнергии, воды, тепла и т.д., труда обслуживающего персонала (слесарей, электриков, учетчиков и т.д.), услуги подрядного кооператива общехозяйственного управления. Остаток дохода после вычета всех расходов представляет собой хозрасчетный доход арендного коллектива, который распределяется на фонд накопления и фонд потребления (оплаты труда). Уровень оплаты труда (в пределах общего дохода коллектива) предельными размерами не ограничивается. До определения хозрасчетного дохода коллектив арендаторов получает аванс, размер которого устанавливает сам коллектив.
129
